| Version | 1.0 |
|---|---|
| Utgivare | Solides Tecnologia |
| Utgivningsdatum | 9 apr. 2014 |
| Datum tillagt | 9 apr. 2014 |
| Os krav | Windows 2003, Windows Vista, Windows 98, Windows Me, Windows, Windows NT, Windows 2000, Windows 8, Windows Server 2008, Windows 7, Windows XP |
| Krav | None |
| Totalt antal nedladdningar | 31 |
| Pris | Free |
Beskrivning
Att ha en strategisk HR är nyckeln till ett bra resultat. Omsättningen är en indikator på organisationens hälsa, måste kontrolleras för att upprätthålla det intellektuella kapitalet och undvika stora effekter på kostnadsorganisationen såsom rekrytering, urval och utbildning.
Omsättningen kan orsakas av flera faktorer, den vanligaste är rekrytering och urvalsprocessen där HR Hire Curriculum men avfärdar beteendet. Systems DISC Behavioural Profile Mapping som
Profiler (www.solides.com.br/profiler) som äger 97,97% av självsäkerheten och genererar över 50 rapporteringsinformation om kandidaten, hjälper HR-proffsen att bli snabbare och mer effektiv i sin rekryteringsprocess.
En annan faktor som påverkar en hög efterfrågan på Turn over är problem med organisationsklimatet för att det finns Solides RH ( www.solides.com.br/solidesrh ) programvara som har en modul för Climate Research , i
händer resultatet HR kan fatta strategiska beslut. Otillräckliga ersättningar och en stark arbetsmarknad är också andra möjliga orsaker till den höga omsättningen.
För att underlätta den dagliga HR-proffsen skapade Solides ( www.solides.com.br ) en miniräknare som är lätt att använda. Lägg bara antalet antagningar och uppsägningar och leveranskalkylator du beräknar omsättningshastigheten.
Ladda ner din tid nu och optimera din HR.
